FORMATION ENTREPRISE : Management

Recrutement :

Rester maître de la situation, garder ses distances et maitriser ses émotions. Savoir dire non et repérer les incohérences. Bien recruter c'est gagner du temps sur une période d'essai sans risquer de l 'avorter.

Communication :

" Une main de fer dans un gant de velours ", savoir relativiser et mettre des distances. Rester valeur d'exemple et à l'écoute d'autrui. Savoir trier les informations et les répertorier par importance.

Atteindre ses objectifs :

Etre proche de son équipe afin de bien la connaitre et faciliter les échanges. Rester cohérent dans ses choix. Savoir se remettre en question pour pouvoir aller de l'avant.